КАДРОВЫЙ УЧЕТ В ПРОГРАММЕ 1С:ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ (РЕДАКЦИЯ 3.1)

2,100.00

Запись курса — август 2018 г.

Курс позволяет любому пользователю, имеющему доступ в Интернет, получить практические навыки по вопросам учета кадров, регламентированного действующим законодательством РФ, так и способы автоматизации процессов управления человеческими ресурсами с использованием программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8».

  • доступ к видео на 90 дней
  • Электронная книга к курсу
  • более 11-ти часов видео
  • Удостоверение о повышении квалификации
  • Общение с преподавателем по электронной почте

Описание

В связи со значительным расширением функциональности программы на новую редакцию, дополнен состав практических примеров курса:

  • расширена практика в части учета изменений существенных условий труда;
  • формирование приказов о работе сверхурочно, а также в праздничные дни;
  • учет совмещения должностей;
  • расширена практика по оформлению отсутствий, в частности учет отпусков.

Объем материалов: 24 академических часа.

По окончании курса выдается удостоверение о повышении квалификации.

 Отдельное внимание в курсе уделено взаимодействию пользователя с новым интерфейсом и использованию сервисных функций.

В рамках курса рассматриваются вопросы учета кадров, регламентированного действующим законодательством РФ с использованием программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Слушатели выполняют набор заданий, демонстрирующих на практике возможности программы, раскрывающих ее преимущества.

Содержание

  1. ВВЕДЕНИЕ
    • Обзор курса. Знакомство с конфигурацией
    • Запуск программы. Пользователи и права доступа
    • Настройка интерфейса программы
    • Основные действия выполняемые пользователем
  2. НАЧАЛЬНОЕ ЗАПОЛНЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ БАЗЫ
    • Помощник начальной настройки — 1 часть
    • Помощник начальной настройки — 2 часть
    • Ручные настройки программы , Настройка Начислений и Удержаний
    • Настройка сведений об организации
    • Классификаторы. Справочники
  3. НАСТРОЙКИ УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
    • Производственный календарь
    • Графики нормального, неполного и сокращенного времени
    • Графики сменные, суммированный учет
  4. СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ. ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
    • Ведение оргструктуры. Организации, подразделения, должности
    • Ведение штатного расписания без сохранения истории
    • Ведение штатного расписания  с историей изменения
    • Дополнительные возможности  ШР
    • Отчеты по штатному расписанию
  5. СОТРУДНИКИ. ПРИЕМ НА РАБОТУ
    • Сведения о сотрудниках. Прием по основному месту работы
    • Прием на работу совместителей
    • Прием на работу списком. Бронирование позиций
  6. СВЕДЕНИЯ О СОТРУДНИКАХ И ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦАХ
    • Работа со списком сотрудников. Ответственные лица
    • Основные личные данные сотрудника (физического лица)
    • Кадровые данные для карточки Т-2 и отчетов
    • Данные сотрудника, влияющие на выполнение расчетов и выплат
    • Отчеты по личным данным сотрудников
    • Расширенные настройки кадровых отчетов
  7. УЧЕТ ДВИЖЕНИЯ КАДРОВ. ПЛАНОВЫЕ НАЧИСЛЕНИЯ
    • Кадровые переводы и другие документы, изменяющие условия труда
    • Взаимодействие кадровой и расчетной службы
    • Оформление увольнения
    • Изменение плановых начислений
    • Специализированные кадровые документы
    • Совмещение, совместительство, подработка, изменение мест работы
    • Анализ изменения кадровых данных и плановых начислений
    • Работа по договорам ГПХ
  8. УЧЕТ ОТПУСКОВ
    • Отпуска (виды отпусков, право на отпуск)
    • Графики, переносы отпусков
    • Оформление отпуска
    • Отпуска без оплаты, отчеты по отпускам
    • Отпуска по уходу за ребенком
  9. ОТСУТСТВИЯ СОТРУДНИКОВ. УЧЕТ ВРЕМЕНИ
    • Отсутствия с сохранением среднего заработка
    • Прочие отсутствия
    • Больничные листы
    • Регистрация работы сверх нормы времени
    • Индивидуальные графики. Формирование Табеля
  10. ПЕРСОНИФИЦИРОВАННЫЙ УЧЕТ В ПФ РФ
    • Формы персонифицированного учет

Преподаватель

Образование

  • Государственная Академия Нефти и Газа им.Губкина, Москва. Факультет прикладной математики. Инженер-математик.
  • Специализированный курс по экономике и финансам.

Профессиональный опыт и навыки

  • Опыт работы руководителем
  • Опыт управления проектами внедрения 1С
  • Опыт запуска и сопровождения крупных проектов по кадровому учету и расчету заработной платы (проекты на 30000 и 100000 сотрудников)
  • Анализ бизнес-процессов, составление функциональных требований, проектной и технической документации
  • Знание бухгалтерского, управленческого, кадрового учета, расчета заработной платы
  • Большой опыт внедрения и сопровождения проектов кадрового учета и расчета заработной платы в различных системах учета
  • Опыт преподавательской деятельности

Видео

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “КАДРОВЫЙ УЧЕТ В ПРОГРАММЕ 1С:ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ (РЕДАКЦИЯ 3.1)”

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

ПОХОЖИЕ КУРСЫ

Примите условия Политики и Пользовательского соглашения
Уже есть аккаунт? Войти

Успешно

Менеджер свяжется с вами!

The tabs are working. Please, note, that you have to add a template to the library in order to be able to display it inside the tabs.

Связаться с нами

[rsnippet id="3" name="MaskMaddnes"]